志望動機に好きだからはいらない

新卒、中途に限らず面接で必ず聞かれる質問の一つ

定番ではあるものの月並みな回答になってしまったり意外に苦労する内容ではないでしょうか。

しっかり企業研究してきたこと、いかに面接企業とあなたがマッチしているか、アピールする最大のチャンスであるだけに相手に響く志望動機を準備したいところでしょう。

まず最初に言いたいのは、「志望動機に好きだからはいらない」ということ

御社の製品のファンでして・・・

昔から愛用していて・・・

業界でも御社の製品が一番・・・

もちろん面接官は自社の製品やサービスを褒められて喜びの表情を浮かべるだろう。

好印象を与えられる可能性は高い。

本当に好きなら遠慮なくアピールしても問題ありません。

しかし、無理に好きになろうとしたり、詳しいとみられるように頑張る必要はない。

なぜなら、企業は自社製品を好きな人を採用したいわけではないからです。

お客様には好きになって欲しいが、今面接官の目の前にいる人は一緒に働く仲間になるかもしれない人です。

あなたが面接官の立場にたったらどう感じるか想像してみてください。

ただ好きだからと言われても、その熱が強いほど、まだ内部のことも知らないのに、入社したら幻滅しないだろうか。。と思ってしまう面接官もいることでしょう。

まるでカッコイイから（カワイイから）好きだと異性に告白されたようで、嬉しいがカッコよくない一面を見られて嫌われるかもしれない。そもそも美しさは一生続かないと悩む美男美女もいるという話も聞きます。（都市伝説でないかと若干疑ってはいますが）

しかし、人を雇うというのは雇う人の人生と企業の将来を左右するかもしれない、非常に重いことなのです。

面接官もそのことを十分理解しているだけに、少しでも不安が残ると採用の判断を迷ってしまいます。

では企業が採用したいのはどのような人物か

それは「利益に貢献してくれる人」

これはどんな業界であろうと変わりません。

自社の製品が好きであるアピールを無理して頑張るくらいなら、貴重な面接の時間を自分が以下に利益に貢献できる人材であるかアピールしましょう。

今までの経験があなたの財産になっています。

その財産がいかに面接企業の利益に貢献できるのか。

そしてこれからその会社で何を成し得たいのか。

それが、本当に相手に響く志望動機ではないでしょうか。

こちらの欲望を満たすことではなく、

あなたと生きていきたい

あなたと明るい未来を描き、歩いていきたい

という共に生きていこうとする意思をぜひ伝えてください。

あなたにとって最良のパートナーとなる企業と巡り会えることを祈っています。

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